運達公司獲評“全省清廉建設成績突出單位”

近日，全省清廉建設推進會在杭州召開。省委書記袁家軍出席會議并作重要講話，省委副書記、省長王浩主持會議，省委副書記黃建發等副省以上領導出席。會上，省委常委、省紀委書記、省監委主任許羅德宣讀關于表揚全省清廉建設成績突出單位和命名浙江省廉潔文化教育基地的文件，100家單位獲評“全省清廉建設成績突出單位，50家單位被命名為“浙江省廉潔文化教育基地”。集團所屬浙江運達風電股份有限公司榜上有名，成功獲評“全省清廉建設成績突出單位”。

自2010年以來，運達公司黨委堅持開展“以案促廉、以文倡廉、現場警廉、排查督廉、分責擔廉、任前談廉、制度固廉、節前醒廉、會議述廉、承諾踐廉”等“十廉育清風”活動，著力構建黨風廉政建設四位一體、四責協同、四管齊下、四種形態，一體推進“三不腐”的“四四一三”防控體系，不斷注入“廉因子”，激發干部職工“廉動力”，推動企業駛入“快車道”。 

一、春風化雨潤心田。公司紀委書記每年初撰寫廉潔心得，與干部職工交流，“以文倡廉”筑牢廉潔防線；紀委每月堅持發布“每月一案”廉政案例，以案釋紀、以案明理，構筑廉潔堡壘；每年組織風險崗位職工，赴南郊監獄實地接受法紀教育，“現場警廉”累計超過1000人次，筑牢“不想腐”思想堤壩。

二、打好防控組合拳。公司黨委以“教育、制度、監督、懲處”為黨風廉政建設總布局，以“管到關鍵處、管住關鍵事、管好關鍵人、管在關鍵時”為精準監督有效手段。建設“廉情角”陣地、設置“政治指導員”8人，推動傳承清廉機電文化；編印廉潔手冊2000份、廉言警句50條，推進清廉文化進部門、進班組；建立“清廉運達、綜合監督駕駛艙” ，探索數字化監督；建立健全防控制度40余項，將股權激勵制度與違規違紀直接掛鉤；推行禮品上交制度，共計上交禮品禮金220人次、50余萬元。以防控組合拳加固“不能腐”的制度籬笆，打通廉潔教育“最后一公里”。

三、懲處腐敗零容忍。2018年起，公司受理、處理黨員、干部、職工違紀違法線索全部形成閉環，堅決查處微腐敗7起，運用“四種形態”處理30人，公司中層以上干部無一人因廉潔問題被查處。以全覆蓋無盲區零容忍的態度，擦亮“不敢腐”利劍，一體推進“三不腐”。

四、清風送電結碩果。2019年公司實現上市，銷售收入50億元，2020年114億元，2021年160億元，實現三級跳，市場占有率達到國內第三、全球陸上第六。相繼獲評“浙江省廉政文化進企業示范點”“國家科學技術進步獎”“國家企業技術中心”“浙江省人民政府質量獎”等榮譽。